У ВОАС ОГОЛОШЕНО КОНКУРС НА ЗАЙНЯТТЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ.

Відповідно до Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, наказу Вінницького окружного адміністративного суду від 28 лютого 2017року №020 оголошено конкурс на зайняття вакантних посад державної служби у Вінницькому окружному адміністративному суді.

Зокрема, посади категорії «Б»:

•    Заступника начальника відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та господарського забезпечення – 1 вакансія (читати умови);

•    Заступника начальника відділу документального забезпечення (канцелярія)  1 вакансія – (читати умови);

Посади  категорії «В»:

•    Головного спеціаліста відділу служби управління персоналу  – 1 вакансія  (читати умови);

•    Головного спеціаліста  – 1 вакансія (читати умови);

•    Секретаря суду відділу документального забезпечення (канцелярія)  – 1 вакансія (на час відпуски для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) (читати умови);

 
Згідно із положеннями статті 1 Закону України «Про державну службу» державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави. Державний службовець – це громадянин України, який займає посаду державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті), одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов’язані з виконанням завдань і функцій такого державного органу, а також дотримується принципів державної служби.

Статтею 50 Закону України «Про державну службу» визначено, що заробітна плата державного службовця складається з:

1) посадового окладу;

2) надбавки за вислугу років (на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу);

3) надбавки за ранг державного службовця;

4) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця;

5) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою;

6) премії (у разі встановлення).

Крім того, працівникам апарату суду в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

Відповідно до ч.3 ст. 26 Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, конкурс проводиться поетапно:

1) прийняття рішення про оголошення конкурсу;

2) оприлюднення рішення про оголошення конкурсу;

3) приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;

4) попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам;

5) проведення тестування та визначення його результатів (перелік тестових питань);

6) розв’язання ситуаційних завдань та визначення їхніх результатів (окрім категорії «В»);

7) проведення співбесіди та визначення її результатів;

8) проведення підрахунку результатів конкурсу та визначення переможця конкурсу та другого за результатами конкурсу кандидата;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

 
Для участі у конкурсі Вам необхідно надати такі документи:


1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копії  документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016 рік.


Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.


Конкурсний відбір  відбудиться  22.03.2017 о 10 год.00 хв.

Додаткову інформацію Ви можете отримати за адресою: м. Вінниця, вул. Брацлавська, 14, або за телефоном: 55-15-37.